Ikuti Kami di
Ikuti Kami di
Instagram
facebook
|
EN

Program Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan

August 19, 2020

Perseroan (termasuk Entitas Anak) menyadari bahwa setiap keputusan dan kegiatan bisnis perusahaan dapat berdampak bagi karyawan, pelanggan, masyarakat, dan lingkungan, baik secara langsung maupun tidak langsung. Berdasarkan hal tersebut, Perseroan menganggarkan sebagian dari keuntungan (profit) yang diperoleh untuk melaksanakan berbagai program tanggung jawab sosial (corporate social responsibility/CSR) berdasarkan prosedur yang tepat dan profesional bagi kepentingan karyawan, masyarakat, dan pelanggan (people) serta lingkungan hidup (planet).

Karyawanmerupakan salah satu bagian yang penting dan tidak terpisahkan dari pertumbuhandan keberhasilan Perseroan. Maka dari itu, Perseroan berupaya memenuhi hak-hak karyawan melalui implementasi praktik-praktik terbaik di bidang ketenagakerjaan, kesehatan, dan keselamatan kerja (K3).

Sepanjang tahun 2019 Perseroan melalui Entitas anak telah melakukan berbagai programpengembangan social dan kemasyarakatan sebagai berikut :

Program Implementasi
Penggunaan Tenaga Kerja Lokal Seluruh karyawan Perseroan dan Entitas Anak Merupakan tenaga kerja dalam negeri. Perseroan dan Entitas Anak tidak memiliki tenaga kerja asing.
Pelibatan dan Pemberdayaan Masyarakat Sekitar
  • Mendorong kegiatan ekonomi masyarakat dengan melibatkan sektor UMKM (usaha mikro,kecil, dan menengah) dalam kegiatan yang diadakan di lingkungan hotel; dan
  • Memberikan pelatihan merapikan tempat tidur kepada warga binaan perempuan Rumah Tahanan (Rutan) Kelas II A kota Pekalongan.
Perbaikan Sarana dan Prasarana Sosial
  • Pemberian bantuan dana untuk perbaikan dan pengembangan infrastrukstur Masjid Baitul Taqwa yang berlokasi di sekitar proyek Perseroan di Grising, Batang; dan
  • Pemberian bantuan dana pengadaan dan pengembangan infrastruktur berupa 2 kamar mandi yang berlokasi di Desa Wisata Jamalsari, Kelurahan Kedungpane, Semarang;
Bentuk Donasi Lainnya
  • Penyaluran dana perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan bagi pekerja rentan (bukan penerima upah/BPU dan pekerja informal berpenghasilan rendah) yang bekerja sama dengan BPJS Ketenagakerjaan Semarang. Penyaluran dana ini ditujukan untuk pembayaran iuran peserta program jaminan kecelakaan kerja (JKK) dan jaminan kematian (JK) bagi pekerja rentan sebanyak 149 orang, termasuk 14 orang disabilitas yang berstatus produktif dan memiliki beragam profesi;
  • Pemberian dana santunan kepada guru berpengalaman rendah, namun telah memiliki masa pengabdian panjang yang tergabung dalam Ikatan Guru Raudhatul Athfal (IGRA) di Kota Semarang;
  • Partisipasi dalam pelestarian fungsi lingkungan hidup melalui konservasi dan sumber daya alam bersama Pemerintah Kota Semarang; dan
  • Pemberian bantuan dana kepada Yayasan Disabilitas Kota Pekalongan, untuk mendukung kegiatan penyandang disabilitas, seperti pembuatan kerajinan tangan, kegiatan menjahit, dan memasak.

CSR Hari Guru
Donasi BPJS TK 2019
Donasi Masjid Grinsing
Donasi TV ke TNI
Partisipasi Tanaman Walikota Semarang